Vědoma si toho, že její síla je v jejích týmech, společnost WINOA, světová jednička ve výrobě ocelových abraziv, se zavazuje zvýšit bezpečnost svého personálu a nabídnout mu takové pracovní prostředí, které je vždy bezpečnější.
Tento přístup ,který musí být přijat všemi zaměstnanci, se člení do následujících bodů:
1-PLÁNOVÁNÍ :
-
Identifikovat nebezpečí, vyhodnotit rizika a nastavit preventivní a korektivní akce umožňující zabránit fyzickým zraněním a narušením zdraví, které by mohly být spojeny s naší aktivitou;
-
Respektovat právní a další požadavky spojené s našimi nebezpečími v rámci zdraví a bezpečnosti při práci;
-
Nastavit systém řízení zdraví a bezpečnosti při práci, aby se dosáhlo cíle společnosti, což je nulový počet nehod.
2-PROVÁDĚNÍ :
-
Komunikovat, školit a informovat veškerý personál, včetně subkontraktorů a návštěvníků, o nejlepší praxi při prevenci péče o zdraví, bezpečnost a riziko;
-
Zlepšovat pracovní podmínky, zvláště pokud jde o prašnost a hlučnost na pracovnich stanicích;
-
Propagovat bezpečné chování a zajistit, aby každý v továrně toto chování přijal;
-
Propagovat roli Výboru pro zdraví a bezpečí při práci a konsolidovat jej v jeho misích prevence rizik a komunikaci s personálem;
-
Vyvíjet preventivní návštěvy pro snížení rizik nehody a dělat pokrok v bezpečnosti na pracovních stanicích.
3-KONTROLA :
-
Pravidelně kontrolovat obsah a výkonnost našeho systému řízení zdraví a bezpečnosti při práci.
4-JEDNÁNÍ :
-
Spustit trvalý a strukturovaný proces zlepšování pro odstranění nebo snížení rizik spojených s naší aktivitou.
Bezpečnost je záležitostí každého.
Naše motto je, že každá osoba odejde každý den domů bezpečná a zdravá.
Zásady byly ustanoveny dne 19/12/11.
A. ZAPPIA Výbor pro zdraví a bezpečnost. |
O. FISCHER Vedoucí pro zdraví a bezpečnost. |
D. VERDIER Vedoucí továrny. |